W trakcie posiedzenia Rada, m.in.:
- Zaopiniowała pozytywnie propozycję zmiany podziału środków algorytmicznych przyznanych na 2018 rok dla Powiatu Świdnickiego zgodnie z decyzją MRPiPS z dnia z dnia 10.04.2018 r. znak: DF.I.4021.1.2.2018.AK na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w kwocie 2.610.371,57 zł.
- Zaopiniowała pozytywnie propozycję zmiany podziału środków przyznanych na 2018 rok dla Powiatu Świdnickiego zgodnie z decyzją MRPiPS z dnia 10.04.2018 r. znak: DF.I.4021.1.2.2018.AK na realizację projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach priorytetu inwestycyjnego 8.ii „trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i wywodzących się ze środowisk marginalizowanych, także poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży" w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w kwocie 3.144.843,43 zł.
- Zaopiniowała pozytywnie propozycję zmniejszenia środków przyznanych z rezerwy Funduszu Pracy na 2018 rok dla Powiatu Świdnickiego zgodnie z decyzją MRPiPS z dnia 25.04.2018 r. znak: DF.I.4021.1.3.2018.MZ/MG na realizację programu aktywizacji zawodowej osób długotrwale bezrobotnych z kwoty 210.000,00 zł do kwoty 130.000,00 zł.
- Zaopiniowała pozytywnie propozycję zwiększenia środków przyznanych z rezerwy Funduszu Pracy na 2018 rok dla Powiatu Świdnickiego zgodnie z decyzją MRPiPS z dnia 25.04.2018 r. znak: DF.I.4021.1.3.2018.MZ/MG na realizację programu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w wieku 45 lat i powyżej z kwoty 560.000,00 zł do kwoty 640.000,00 zł.
- Zaopiniowała pozytywnie projekt programu specjalnego pn. „Kierunek PRACA", skierowanego do osób bezrobotnych z ustalonym III profilem pomocy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy.
- usługi rynku pracy, tj. rozmowy doradczej w ramach indywidualnej porady zawodowej oraz grupowej porady zawodowej,
- specyficznego elementu wspierającego zatrudnienie, tj. wizyt studyjnych w 2 – 3 zakładach produkcyjnych.