W trakcie posiedzenia Rada, m.in.:
- Pozytywnie zaopiniowała podział środków algorytmicznych przyznanych na 2017 rok dla Powiatu Świdnickiego zgodnie z decyzją MRPiPS z dnia 20.12.2016 r. znak: DF-I.4021.1.26.2016.AK na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w kwocie 5.699.820,49 zł. Liczba osób przewidziana do aktywizacji w 2017 r. wynosi 1.040. Dodatkowo 287 osób kontynuuje programy uruchomione w ubiegłym roku.
- Pozytywnie zaopiniowała podział środków przyznanych na 2017 rok dla Powiatu Świdnickiego zgodnie z decyzją MRPiPS z dnia 20.12.2016 r. znak: DF-I.4021.1.26.2016.AK na realizację projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach priorytetu inwestycyjnego 8.i „dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników" w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 w kwocie 3.007.843,00 zł. Liczba osób przewidziana do aktywizacji w ramach projektu – 407.
- Pozytywnie zaopiniowała podział środków przyznanych na 2017 rok dla Powiatu Świdnickiego zgodnie z decyzją MRPiPS z dnia 20.12.2016 r. znak: DF-I.4021.1.26.2016.AK na realizację projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach priorytetu inwestycyjnego 8.ii „trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i wywodzących się ze środowisk marginalizowanych, także poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży" w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w kwocie 3.774.536,51 zł. Liczba osób przewidziana do aktywizacji w ramach projektu – 468.
W roku bieżącym w ramach otrzymanych środków wsparcie otrzymają łącznie 2.202 osoby. Zaplanowano organizację następujących usług oraz instrumentów rynku pracy przewidzianych ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
- szkolenia indywidualne,
- studia podyplomowe,
- finansowanie kosztów egzaminów i licencji,
- prace interwencyjne,
- roboty publiczne,
- prace społecznie użyteczne,
- Program Aktywizacja i Integracja,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
- staże,
- bony stażowe,
- bony szkoleniowe,
- bony zatrudnieniowe,
- bony na zasiedlenie,
- refundację składek na ubezpieczenia społeczne osób bezrobotnych do 30 roku życia, które podejmują zatrudnienie po raz pierwszy w życiu,
- granty na utworzenie stanowiska w formie telepracy,
- dofinansowanie wynagrodzenia skierowanych bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
- świadczenie aktywizacyjne za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dziecka lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną,
- zwrot kosztów: przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia,
- zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną,
- koszty badań osób bezrobotnych.
- Pozytywnie zaopiniowała podział środków Funduszu Pracy na finansowanie innych fakultatywnych zadań przyznanych na 2017 r. dla Powiatu Świdnickiego w kwocie 808.900,00 zł.
- Pozytywnie zaopiniowała stawki na 2017 r. (środki algorytmiczne + EFS + refundacja części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne bezrobotnych do 30 r. ż.).
- Pozytywnie zaopiniowała wskaźniki efektywności zatrudnienia po programach rynku pracy na 2017 r.
- Pozytywnie zaopiniowała realizację w 2017 r. zadań określonych w art. 150f ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia – zgodnie z decyzją MRPiPS z dnia 12.01.2016 r. znak: DF-I.4021.1.2.2016.JW na kwotę 3.553.300,00 zł. Liczba osób przewidziana do aktywizacji – 50. Dodatkowo 200 osób kontynuuje program rozpoczęty w roku ubiegłym.
- Zaproponowała ustalenie kosztu kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w wysokości nieprzekraczającej 100% przeciętnego wynagrodzenia, przypadającego na jednego uczestnika w 2017 roku.
- Zaproponowała ustalenie limitu na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w wysokości nieprzekraczającej 10-krotności przeciętnego wynagrodzenia, przypadającego na jeden podmiot w skali roku.